在职证明通常用于证明一个人在特定企业的工作状态和收入情况，它在以下情况下会被要求提供：
1. 贷款申请：银行或其他金融机构在审批贷款时，可能需要在职证明来确认借款人的收入稳定性和还款能力。
2. 购房资格审核：在购买房产时，可能需要在职证明来证明工作与社保的关联，以符合购房资格要求。
3. 子女入学：有些学校或地区在分配学区时，可能需要父母在职证明来证明学区内有稳定工作。
4. 签证申请：出国旅行或移民时，工作证明是证明在所在国有合法工作和稳定收入的重要文件。
5. 职业资格考试报名：部分职业资格考试要求提供在职证明，以证明工作经验符合要求。
6. 保险理赔：在发生保险事故时，保险公司可能需要在职证明来确认受害人的职业状况和收入水平。
7. 法律诉讼：在涉及劳动纠纷或其他法律问题时，在职证明可以作为证据，证明劳动关系、工作年限和工资收入等。
8. 其他个人事务：如信用卡申请、公租房申请、人才引进政策等也可能需要提供在职证明。
根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位有义务与劳动者建立劳动关系，并应建立职工名册备查。尽管法律没有明确规定必须开具在职证明，但根据诚信原则和劳动合同的附随义务，企业一般应支持员工开具在职证明。