辅警是公安机关聘用的合同制或临时性辅助警察工作的人员，他们协助正式警察进行工作，但通常没有公务员编制。辅警的工作性质和待遇因地区、时间和政策而异，以下是一些关于辅警工作的要点：
工作性质
辅警协助警察处理案件、维护现场秩序、协助调查等。
他们可能从事外勤、值班、内勤文字工作等。
辅警没有独立出警的权限，必须与正式警察一同工作。
待遇情况
辅警的待遇通常低于正式警察，且因地区财政状况不同而有差异。
一些地区辅警工资可能包括基本工资、奖金和补贴，但总体上可能不会太高。
辅警改革在一些地区提升了待遇，但幅度可能不大。
工作环境和压力
辅警的工作环境和压力可能相对较大，尤其是在基层。
辅警可能面临较大的工作强度和风险，需要良好的体能和应对能力。
职业前景
辅警的职业发展受限，通常无法转为正式警察，除非参加公务员考试。
一些辅警通过表现优异可能有机会转正，但这竞争激烈，机会较少。
社会地位和认可
辅警的社会地位和认可度可能因地区和具体执行情况而异。
尽管辅警工作辛苦，但他们在维护社会治安方面发挥着重要作用。
其他注意事项
辅警的管理通常很严格，例如不允许从事商业活动。
辅警的工作合同期限一般为1~5年，相对稳定。
综上所述，辅警工作具有一定的挑战性，但同时也为社会治安的维护做出了贡献。如果你考虑从事辅警工作，需要权衡工作性质、待遇、职业前景及个人生活规划等因素。