见义勇为和无因管理是两个不同的概念，但它们之间存在联系。无因管理是指在没有法定或约定的义务下，为了避免他人利益受损而自愿管理他人事务或提供服务的行为。而见义勇为则是指在紧急和危险情况下，个人不顾自身安危，通过斗争或救助等方式保护国家、集体利益和他人的人身、财产安全的行为。
目的和范围：
无因管理旨在避免他人利益受损，范围限于私人事务；见义勇为旨在维护国家、集体或他人的合法利益，范围更广，可以包括国家利益和社会公共利益。
行为的急迫性和危险性：
见义勇为通常发生在紧急和危险的情形下，具有较大的人身危险性；而无因管理行为更多是在平常状态下进行。
法律关系：
在无因管理中，涉及管理人和受益人两方当事人；而在见义勇为的情形中，可能涉及行为人、受益人和加害人三方当事人。
权利与义务：
无因管理的管理人可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；见义勇为者在一定条件下也可以要求受益人给予适当补偿。
综上所述，虽然见义勇为在某种程度上符合无因管理的要件，但不能简单地将见义勇为等同于无因管理。见义勇为是特殊情形下的无因管理，它强调的是在紧急和危险情况下的勇敢救助行为