误工费证明通常需要包含以下要素和信息：
身份信息：
证明受害者的姓名、性别、民族、身份证号码等基本信息，确保与身份证件一致。
职务与收入：
说明受害者在单位的职务、月收入等财务状况。
误工原因：
阐述导致受害者误工的具体原因，如交通事故、疾病等。
误工时间：
明确指出受害者因误工未上班的具体天数。
工资扣发：
根据单位规定，说明因误工被扣发的工资总额。
单位信息：
包括单位名称、单位公章以及财务人员签字或盖章，确认信息的真实性并承担相应的法律责任。
其他相关证明：
可能包括医院的休假证明、病历或出院小结、完税凭证等，以证实误工情况和收入状况。
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兹证明：
姓名：___
性别：___
民族：___
身份证号码：___
系我单位___职工，职务为___，月收入为人民币___元整。
在___年___月___日至___年___月___日期间，因___（原因），未到本单位上班，共计误工___天。
根据本单位规定，扣发上述期间工资总计为人民币___元整。
以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。
特此证明。
单位名称（盖章）：___
财务人员签字：___
日期：___年___月___日
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请根据实际情况填写具体内容，并确保所有信息的准确无误。如果需要进一步的法律咨询或帮助，请咨询专业律师