韩国的社长是 单个公司的负责人和最高权利人，其职位相当于集团公司下的总经理或首席执行官。社长的主要职责包括组织实施董事会的决议和规定、负责宣传贯彻执行国家和行业的法律法规、建立公司的经营管理体系并组织实施和改进、主持公司的经营管理工作、召集和主持公司总经理办公会议等。
在韩国公司中，职位名称还包括会长、副会长、专务理事、常务理事、理事、监事、顾问、部长、本部长、部长代理、次长、室长、课长、课长代理、代理、系长、主任和职员等。其中，会长是公司的所有者，社长则是最高执行长官。
建议在实际应用中，了解韩国公司的具体职位设置和职责划分，以便更准确地理解和运用这些职位名称。