在撰写总结不足之处时，应该遵循以下步骤和要点：
实事求是：
以客观的态度分析自己的不足，避免夸大或缩小问题。
具体明确：
明确指出在哪些方面存在不足，如沟通能力、专业技能、工作态度等。
分析原因：
对每一个不足进行深入分析，找出导致这些不足的可能原因。
提出改进措施：
针对每个不足，提出具体的改进措施和计划。
保持积极：
在总结不足之处的同时，表达出改进和提高的决心。
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工作总结中的不足之处
在过去的一段时间里，我在工作中遇到了一些不足之处，主要包括：
专业技能不足：
我在某些专业领域的知识和技能还有待提高，特别是在紧急情况下处理问题的能力不够强。
工作态度问题：
有时我对待工作态度不够认真，容易出现敷衍了事的情况。
沟通能力有待提高：
在与同事和上级沟通时，我有时表达不够清晰，影响了工作效率和质量。
创新意识不足：
在工作中我有时过于保守，缺乏主动创新和开拓新领域的勇气。
为了改进上述不足，我将采取以下措施：
加强专业技能的学习和培训，提高自己在紧急情况下的应对能力。
端正工作态度，对待每一项工作都认真负责，避免敷衍了事。
提高沟通能力，加强与同事和上级的沟通，确保信息传递的准确性和及时性。
培养创新意识，勇于尝试新方法，提高工作效率和质量。
通过以上措施，我相信自己能够逐步改进不足，为团队和公司做出更大的贡献。
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请根据您的实际情况调整上述内容，以确保总结真实反映您的不足和计划改进的方向