当您需要向领导询问事情的进展时，以下是一些建议，可以帮助您更委婉和有效地进行沟通：
选择合适的时机
找领导不忙的时候进行询问，比如会议结束后或工作日的短暂休息时间。
如果可能，提前预约与领导沟通的时间。
明确沟通目的
在询问之前，明确您想要了解的具体内容，如进度、结果或反馈。
使用礼貌和尊重的语言
使用委婉的措辞，如“请问”、“是否可以告知”。
表达出对领导的尊重和感激。
保持积极的态度
显示出您对工作的热情和积极性。
表达出您愿意全力以赴去推进事情，并期待领导的指导与支持。
提供背景信息
简要介绍您的工作背景和相关情况，帮助领导更好地理解您的问题和需求。
概括总体进度
用一两句话概括任务的总体进度，让领导快速了解整体情况。
详细描述具体进展
列举已完成的关键任务、当前正在进行的工作以及下一步的计划。
突出亮点和成果
提及团队在解决问题时展现的创新能力和协作精神，或项目取得的阶段性成果。
坦诚面对问题和挑战
如果遇到问题或挑战，坦诚汇报，并说明团队正在采取的解决措施。
提供具体数据和证据
分享项目的进度报告、关键指标的统计数据或客户反馈等，以增加回答的可信度。
展望后续计划和承诺
简要说明团队将如何继续努力以确保项目按时完成，并表达对未来工作的信心和决心。
通过以上步骤，您可以更加得体和专业地向领导询问事情的进展，同时保持良好的人际关系和沟通效果