工伤鉴定流程通常包括以下几个步骤：
工伤认定
工伤鉴定首先需要确定是否属于工伤，这通常由用人单位所在地的劳动保障行政部门负责。
需提供材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或职业病诊断证明等。
劳动保障行政部门在接到申请后，通常在60天内作出工伤认定决定。
劳动能力鉴定
工伤认定后，如果职工存在残疾或影响劳动能力，可以进行劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定由市级劳动能力鉴定委员会受理，需提供工伤认定决定和相关医疗资料。
鉴定结果通常在60天内作出，如有异议可在规定时限内提出再次鉴定申请。
鉴定结论的送达
鉴定结论作出后，应及时送达申请鉴定的单位和个人。
其他鉴定
可能还包括护理依赖程度鉴定等。
复查鉴定
在劳动能力鉴定结论作出一年后，如果伤残情况有变化，可以申请劳动能力复查鉴定。
请根据具体情况按照上述步骤操作，并注意时效性和所需材料。