公务员考试行测（行政职业能力测验）的分数计算通常遵循以下原则：
题目难度与分值成正比：
难度较高的题目分值相对较高，难度较低的题目分值相对较低。
分值分配不均：
不同部分的分值分配不同，例如言语理解与表达部分可能分值较高，而常识判断部分分值较低。
动态赋分：
部分省份采用动态赋分方法，即根据题目准确率调整分数，准确率高的题目分数低，准确率低的题目分数高。
绝对分值与相对分值相结合：
部分省份采用绝对分值和相对分值相结合的方式进行计算，既有固定分值也有根据考生作答正确率分配的分值。
标准分制度：
一些省份采用标准分制度，根据考生的原始分数和整体考生成绩的标准差计算得出。
行测的总分通常为100分，各部分的分值分配可能如下：
常识判断：20道题，每题约0.5分。
言语理解与表达：30-40道题，每题约0.6-1分。
判断推理：35道题，每题约0.6-1分。
数量关系：15道题，每题约1分。
数字推理、图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断、资料分析：各部分题目数量和分值可能有所不同。
具体的计算公式可能因省份和考试类型（如是否包含专业科目笔试或面试）而异。例如，不加考公安专业科目的职位，笔试成绩通常是行测成绩和申论成绩的平均值；若加考公安专业科目，则笔试成绩会包含公安专业科目的成绩。总成绩通常是笔试成绩和面试成绩的一定比例之和。
请注意，以上信息可能因地区和年份而有所不同，建议参考最新的官方公告或指南以获得准确信息