“若干人”这个表述通常指的是 3个及以上的人。在招聘的语境中，使用“若干”意味着企业或组织希望招聘的人数不是固定的，而是根据具体需求和情况来确定的。这个词语给了招聘单位一定的灵活性，可以根据应聘者的质量和数量来调整最终录用的人数。
具体来说，“若干”可以适用于以下几种情况：
不确定具体人数：
当企业不确定需要招聘多少人时，会使用“若干”来表示人数待定。
希望多些选择：
有时候企业希望有多人应聘，以便从中挑选出最合适的人选。
职位长期有效：
对于流动性大或空缺较大的职位，企业可能会长期招聘，具体录用人数会在面试后确定。
因此，“若干人”在招聘中通常指的是3个或更多，但具体人数会根据实际情况灵活调整。