沙索（中国）化学有限公司为员工提供了一系列的待遇和福利措施，具体如下：
工资增长
公司坚持集体协商，签订集体合同和工资集体合同。
职工工资年增幅大约为10%左右。
收入水平
2022年，职工的年平均可支配收入约为14万元左右，这在同行业处于较高水平。
额外福利
通过协商，公司启动了企业职工年金项目。
获得技能大赛第一名的员工可以享受公司技师待遇。
南京工匠可以享受公司高级工程师待遇。
南京市职工创新工作室领创人可以享受每月300元的津贴。
这些信息表明沙索（中国）化学有限公司重视员工的薪酬福利，并致力于通过协商和奖励机制激励员工提升技能和参与创新。