COE是Center of Expertise或Center of Excellence的缩写，指的是人力资源领域的专家中心。这个术语通常用于描述在企业内部负责设计、实施和管理人力资源政策、流程和方案的专家团队。COE的主要职责包括：
1. 制定和执行人力资源战略，确保与企业的整体战略和目标相一致；
2. 提供人力资源方面的专业咨询，如人力资源规划、人事测评、培训需求调查及方案设计、绩效管理制度设计、薪酬设计和调查等；
3. 与其他部门和领导层沟通协作，推动人力资源政策和程序的实施；
4. 为人力资源战略伙伴提供技术支持，并推广和实施新的人力资源管理方案。
COE在人力资源三支柱体系中扮演着关键角色，旨在通过专业知识和创新实践，提升组织的人力资源管理效率和效果