被抽调到专班或借调到其他单位，其影响取决于多种因素，包括个人的职业目标、能力、适应力以及抽调的目的和持续时间。以下是一些可能的好处和坏处：
好处
职业发展机会
接触新项目、学习新技能和获得新经验。
可能获得晋升或展示个人能力的机会。
获得专业知识
与专家合作，学习专业知识和技能。
提升自我价值
表明个人在组织中的重要性和价值。
可能增加自信心和动力。
工作环境变化
换个环境，接受新工作，可能带来新的挑战和机遇。
坏处
工作压力增加
承担更多责任和工作压力，尤其是在处理新项目时。
离开熟悉环境
需要适应新的团队和文化。
影响原有职业路径
长期抽调可能影响原有职业发展。
借调单位动机
借调可能是为了完成特定任务或作为锻炼机会。
个人能力认可
被抽调通常意味着工作能力得到认可。
综合考虑
个人职业规划：根据个人职业目标和发展需求来评估抽调的影响。
适应力和能力：个人的适应力和能力将影响抽调带来的正面或负面影响。
抽调的目的和持续时间：抽调的目的和持续时间也是评估的重要因素。
结论
被抽调到专班或借调到其他单位，既有积极的一面，也有潜在的负面影响。最终是否接受抽调，需要根据个人的职业目标、能力和适应力，以及对抽调可能带来的利弊进行综合评估后做出决定