老板找助理的原因多种多样，以下是一些关键原因：
帮助处理日常事务：
助理可以帮助老板处理日常琐事，如安排会议、订机票、通知员工等，这些工作虽然简单，但需要高度的细致和耐心。
提醒重要事项：
老板通常事务繁忙，可能会忘记一些重要的事情，助理可以起到提醒的作用，确保老板不会错过任何关键事项。
处理客户关系：
助理可以帮助老板维护客户关系，处理客情关系，这对于老板来说是非常重要的，因为客户是企业的生命线。
提升工作效率：
助理的工作可以分担老板的工作压力，使老板能够更专注于核心业务，从而提升整体的工作效率。
代表公司形象：
助理往往代表着公司的形象，特别是在一些正式场合，漂亮的助理能够给人留下良好的印象，有助于提升公司的形象和声誉。
增加个人魅力：
有气质、漂亮的助理能够提升老板的个人魅力，使老板在社交场合更加得体，带出去有面子。
性别搭配：
男女搭配工作可以起到促进效果，有些老板认为女性助理更加细心、亲和，能够缓解工作压力，提高工作效率。
满足个人需求：
有些情况下，老板选择助理也可能出于个人私欲，例如，男老板可能带女助理以满足个人情感需求，尽管这并不被普遍接受。
综上所述，老板找助理主要是为了减轻工作压力、提升工作效率、维护客户关系、代表公司形象以及满足个人需求。选择助理时，老板通常会考虑助理的细致程度、亲和力、性别搭配以及整体形象等因素。