档案转移的流程通常包括以下几个步骤：
确认档案接收地
如果你离职后暂未找到工作，可以将档案转回户籍地的人才中心。
如果找到新工作，档案应转递到新工作单位或新单位所在地的人才中心，或者是户籍地的人才中心。
确认档案存放地
在开具调档函前，需要确定档案是在哪一个人才中心或单位存档。
开具调档函
档案接收单位收到申请后，会进行审核，审核通过后开具调档函。调档函是档案转移的重要文件，需确保其有效性。
办理档案转出手续
拿到调档函后，需要去原存档单位申请档案转出手续。原存档单位审核通过后，会办理档案出库手续。
档案邮寄或传递
档案通过机要通信或邮政特快专递渠道进行转递，严禁个人自带档案。
确认档案到达接收单位
档案寄出后大约需要半个月到一个月的时间到达接收单位。需留意档案的邮寄状态，确保档案安全到达。
档案接收和整理
新单位档案室收到档案后，进行接收和整理，确保档案的完整性和准确性，并办理档案接收手续。
建议
提前规划：在离职或毕业前，提前规划好档案的转移去向，并咨询相关单位或机构了解具体流程和所需材料。
及时联系：如果在档案转移过程中遇到问题，及时与原单位或新单位联系，确保档案能够顺利转移。
遵守规定：在整个档案转移过程中，务必遵守相关规定，避免档案损坏或丢失。
希望以上信息对你有所帮助。如果有更多具体问题或需要进一步的帮助，请随时咨询相关机构或专业人士。