关于可诺丹婷的工作情况，根据收集到的信息，以下是一些员工和前员工的反馈：
工资和福利
底薪加提成：员工工资通常由底薪加上业绩提成组成，业绩好的员工收入较高。
五险一金：部分员工提到公司有缴纳五险一金，但并非所有员工都确认这一点。
孝心金：有员工提及公司会发放孝心金，这是一种较少见的社会责任感体现。
带薪休假：部分员工表示公司有带薪年假。
其他福利：包括节日福利、员工旅游等。
工作环境和条件
工作时间：有员工反映工作时长可能会超过8小时，有时甚至达到12小时以上。
培训：新员工可能需要接受长达一个月的培训，此期间无工资。
工作压力：部分员工提到工作压力大，需要不断完成任务和应对顾客的投诉。
工作环境：一些员工提到公司有提供休闲区和健身房等设施，旨在创造一个舒适的工作环境。
公司文化和氛围
公司文化：有观点认为可诺丹婷的公司文化类似于传销，有洗脑性质。
员工活动：公司会定期组织员工活动，以增强团队凝聚力。
综合评价
正面评价：一些员工提到公司的产品不错，服务态度好，并且提供了较为全面的福利政策。
负面评价：也有员工表示公司存在管理混乱、工作压力大等问题，甚至有指控公司进行不诚实商业行为的说法。
结论
可诺丹婷作为美容养生行业的一个知名品牌，在薪酬、福利、工作环境等方面为员工提供了一定的待遇。然而，员工的具体体验可能因个人职位、工作经验和能力等因素而异，且存在一些负面评价，提示潜在员工在考虑加入时应仔细权衡。