跳槽时需要注意的问题包括：
评估风险与时机
确定跳槽的原因，对症下药。
评估自身条件，确保在新行业中有竞争力。
考虑职业定位，找到适合的平台。
了解新职位
明确新职位的职责和发展前景。
了解新公司的文化和工作方式。
薪资与福利
清楚了解工资结构，包括基本工资、岗位工资和绩效工资。
确认试用期长度及转正条件，注意试用期工资不应低于正式工资。
明确年底双薪和年终奖的条件。
公司关系
与原公司保持良好关系，避免影响将来的工作机会。
职场态度
保持谦逊，主动学习新知识和技能。
不要因为一时的不满而做出冲动的决定。
职业发展规划
制定合理的职业规划，确保跳槽有助于职业发展。
保密与交接
不要透露前公司的敏感信息，如八卦、个人隐私和对公司制度的抱怨。
顺利交接现有工作，展现职业道德。
时机选择
考虑现有工作稳定性，避免在短时间内频繁跳槽。
考虑行业特点和市场需求，选择合适的时机进行跳槽。
个人情绪与决策
评估工作是否让自己开心，是否具有挑战性和成长空间。
不要单纯为了薪水而跳槽，企业实力和个人发展机会同样重要。
法律与合同
了解行业禁止协议等法律文件，确保自己的权益不受侵害。
以上是跳槽时需要注意的一些关键问题。希望这些建议能帮助你做出明智的职业决策