劳务派遣公司的收费通常包括以下几个部分：
劳务费用构成
基本劳务费
考核劳务费
社会保险费
输出劳务服务费
劳务费用标准
通常在每位员工每月100至500元之间。
具体数额由派遣机构和用工单位依法签订的劳务派遣合同确定。
劳务派遣合同内容
派遣岗位及人数
派遣时限
劳动薪酬
派遣费用
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条至第六十一条规定了劳务派遣单位的义务和权利。
其他服务费用
员工招募、入职体检
用工登记、员工社保缴纳
工资发放、工伤申报
政策咨询、劳动纠纷争议处理
社保代理服务收费标准
企业：50元/月/人
个人：600元/年
劳务派遣公司的收费由派遣公司与用工单位协商确定，并需遵守相关法律法规。