推崇一个人的能力可以通过以下几种方式：
在合适的场合进行赞扬
在有人的场合，适当地提及被推崇人的能力和优点，如工作成绩、业务知识、业绩发展等。
具体举例说明
通过具体的例子来展示被推崇人的能力和成就，如他们如何快速适应新岗位、改进工作方法、取得显著业绩等。
强调个人品质和团队合作
除了专业能力，还可以赞扬他们的个人魅力、责任心、团队精神等，如他们的正直、真诚、宽容、勤奋等品德素质，以及他们在团队中的出色表现和贡献。
使用积极的语言
使用积极、真诚的语言来表达你的赞美和推崇，让对方感受到你的真心实意，如“你的工作很出色”、“他真了不起”等。
及时表达认可和感谢
当被推崇人取得成就或表现出色时，及时表达你的认可和感谢，让他们知道他们的努力得到了肯定。
避免过度夸张
赞美和推崇应该是真实和适度的，避免过度夸张或虚假的陈述，以免让人感到不舒服或怀疑你的真诚。
通过以上方法，你可以有效地推崇一个人的能力，同时也能增进彼此的关系和信任。