国有企业的十大现象有哪些_我国国有企业现状问题及对策
国有企业管理中存在的普遍问题是什么？一、存在的主要问题（一）会计信息失真企业财务人员不遵守企业会计准则，为了企业利益，随意粉饰财务报表的现象较为突出，导致会计信息失真。主要表现在：一是为达到企业筹资的目的，不按会计准则的要求进行会计核算，没有将负债。
1、中国国有企业存在哪些弊病。一：企业领导没有领导大企业的素质。首先没有业务素质，企业领导大多是政府官员，对企业发展的根基，业务流程，生产流程，技术流程都没有理解透彻，造成或者一味扩大生产，赚取政治资本，以积累往上爬的资本；或者不主动参与建设。
2、国企的弊端有哪些？机构臃肿。受一些历史原因影响，国有企业一般工资福利待遇较民营企业要好出许多，而且有很多是虚职，光拿钱而不必办事的那种，所以很多企业领导会把自己的亲戚朋友之类的往里头安插，把这种事情作为送人情也是家常便饭，
3、国有企业高管有行政任命方式产生的现象。三、国有企业高管腐败现象的治理措施国有企业加强反腐倡廉，有助于发挥国有经济的主导作用。国有企业治理高管腐败现象，要采取针对性的措施，从多个角度展开论述与分析。(一)培养个人素质，营造廉洁文化氛围1。树立正确权力观念国有企业管理。
4、国有企业违反政治纪律的行为有哪些。（一）对国有企业改革失去信心，政治立场不坚定，对企业的党组织失去信赖，理想信仰缺失，少数党员干部对在企业发展中涉及到党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本管理手段和经验等重大政治问题说三道四，我行我素。在企业。
5、国有企业改革中存在的问题有哪些方面。改革的目的不明确 着眼于解决眼前的困难而改革，上面想丢包袱，下面想开条件，没有在发展问题上求得共识。真正的改革，是为寻求发展而改革，而不是为立足生存而改革；着眼于眼前利益的博弈而改革，上面要权力，下面要利益。
我国国有企业现状问题及对策
1、国有企业改革存在哪些问题和难点。一是当前还存在市场主体权益不平等、机会不平等、规则不平等现象，民营资本投资领域受限。虽然国家先后出台一系列产业发展政策，逐步放开国有垄断产业，但非公有制企业在发展空间、产业准入、资源获取方面仍存在种种有形或无形的。
2、企业中的十大浪费是什么？时间浪费 材料浪费 能源浪费 无序浪费 设备浪费 资金浪费 效率浪费 职权浪费 协调浪费 10、人才浪费 企业是指企业所得税法及其实施条例规定的居民企业和非居民企业。
3、为什么国有企业契约化管理易造成国有资产流失。有的企业利用国有资产、国有企业信誉为民营企业担保。赚了钱归民营企业，亏损了由国有企业承担债务。而有些企业经营者没有责任的约束，轻率提供担保，造成担保损失。五是购销环节的国有资产流失。企业购销人员在采购过程中，以次充好、缺。
4、国有企业管理体制存在着哪些弊端？国有企业一直存在着既强调管理，又管理落后的矛盾现象。其主要原因就在于国有企业在管理思想、管理体制和管理模式等方面还存在着一系列突出的矛盾和问题。主要是：在思想上存在着将管理务虚化、庸俗化、条件化和理想化的误区；在。