职工五险指的是根据中国《社会保险法》规定，企业为员工依法缴纳的五项社会保险，具体包括：
1. 养老保险：为员工提供退休后的基本生活保障。
2. 医疗保险：为员工提供看病就医所需的费用保障。
3. 失业保险：在员工失业时提供一定的生活保障。
4. 工伤保险：在员工因工受伤时，提供医疗、康复及经济赔偿保障。
5. 生育保险：为女性员工在怀孕和生产期间提供必要的医疗费用及生育津贴保障。
这些保险通常由用人单位和职工共同缴纳，以保障职工在养老、疾病、失业、工伤和生育等方面的基本需求
职工五险指的是根据中国《社会保险法》规定，企业为员工依法缴纳的五项社会保险，具体包括：
1. 养老保险：为员工提供退休后的基本生活保障。
2. 医疗保险：为员工提供看病就医所需的费用保障。
3. 失业保险：在员工失业时提供一定的生活保障。
4. 工伤保险：在员工因工受伤时，提供医疗、康复及经济赔偿保障。
5. 生育保险：为女性员工在怀孕和生产期间提供必要的医疗费用及生育津贴保障。
这些保险通常由用人单位和职工共同缴纳，以保障职工在养老、疾病、失业、工伤和生育等方面的基本需求