补休，顾名思义，是 弥补休息时间的意思。它是指该休息而未休时，事后用其他时间来弥补之前该休而未休的时间。补休主要用途包括：
弥补加班时间：
当劳动者在休息日或法定节假日等特定时间内加班时，用人单位可以安排补休来弥补劳动者应得的休息时间。
调整工作时间：
补休也可以用于调整劳动者的工作和休息时间，以便更好地平衡工作和生活。
法律规定：
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，如果用人单位在休息日安排劳动者工作且不能安排补休，则应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬。
实施主体：
补休可以由用人单位安排，也可以由劳动者与用人单位协商确定。
总之，补休是一种保障劳动者休息权益的补偿方式，旨在确保劳动者在付出额外劳动后能够得到应有的休息。