锐仕方达猎头公司是一家在业内具有良好口碑的猎头公司，以下是关于该公司的详细评价：
行业地位和影响力
锐仕方达成立于2008年，由黄小平和赵彬彬两位业界精英在北京创立。该公司不仅是人力资源解决方案的提供者，更是行业的革新者和领导者。锐仕方达以数据驱动，紧随行业潮流，是国家AAAA级知名机构，服务网络遍布全球70多个城市，拥有超过140家分公司和4000名员工。
服务能力和专业领域
锐仕方达提供包括精英招聘、人才测评、校园招聘、RPO（招聘流程外包）、灵活用工和背景调查等一系列专业服务。该公司在金融、地产、FMCG快速消费品、制造业、能源化工等行业具有强项，并且自主研发的RNSS系统已助力2万家知名企业高效招聘，招聘成功率高达80%以上。
技术创新和合伙人机制
锐仕方达在技术创新方面表现突出，其自主研发的RNSS系统显著提高了招聘效率。此外，公司推行的“CPM合伙人机制”为行业带来了新的利益分配模式，使企业在全球人才竞争中更具优势。
员工福利和职业发展
锐仕方达提供具有竞争力的福利待遇和广阔的职业发展空间。公司氛围良好，同事之间专业且充满活力。锐仕方达还提供一对一老带新的培训机制，帮助新员工快速成长，并提供量身定制的培训计划。
市场评价和合作反馈
多数客户和合作伙伴对锐仕方达的评价较为正面。有客户反映，锐仕方达的猎头顾问能够严格按照客户要求寻找高质量的技术人才，并且公司在业内口碑良好，是值得信赖的合作伙伴。
然而，也有部分负面评价提到锐仕方达存在加班严重、领导管理问题以及行业集中度不够高等问题。例如，有员工反映工作压力大，且公司内部存在一定的管理问题。
综合评估：
锐仕方达猎头公司在整体上是值得信赖的，具有强大的行业影响力和专业能力。其技术创新和员工培训机制也为员工提供了良好的职业发展平台。尽管存在一些负面评价，但这些评价可能源于个别情况，并不影响该公司在业内的整体评价。如果你正在寻找一家专业且具有创新能力的猎头公司，锐仕方达是一个值得考虑的选择。