大公司通常会在多个渠道发布招聘信息，以下是一些常见的招聘渠道：
公司官网和社交媒体
公司官网通常会设有专门的招聘页面，求职者可以通过搜索“公司名称+招聘官网”找到相关信息。
官方微信公众号也是发布招聘信息的重要渠道。
招聘网站
全国性综合性招聘网站，如前程无忧、智联招聘、中华英才网、猎聘网、58同城等。
地方性招聘网站，如齐鲁人才网、浙江人才网、厦门人才网等。
专业性垂直类招聘网站，针对特定行业或领域。
校园招聘
直接参与高校举办的春季和秋季校园招聘会。
猎头公司
针对高级管理岗位的招聘，通常与猎头公司合作。
远程招聘平台
甜薪工场等提供远程工作机会的平台。
新媒体平台
如小红书等社交媒体平台，适合招聘特定群体如女性职工。
行业论坛和社区
如脉脉等职业社交平台，可以找到内推机会。
综合性信息平台
如赶集网等，提供多样化的职位信息。
专业招聘网站
针对特定行业或职位的招聘网站，如针对服装行业的吉鹿力招聘网。
公共招聘网
提供真实可信的招聘信息，包括事业单位和外资企业的岗位。
求职者可以根据自己的情况，选择合适的渠道进行求职。