不愿意做出纳的原因是多方面的，主要包括以下几点：
工作强度大：
出纳工作需要长时间坐在收银台或电脑前，处理大量的现金和银行交易，工作强度较大，容易导致身体不适。
工作压力大：
出纳岗位需要高度的责任心和注意细节的能力，任何一点疏忽都可能导致严重的后果。同时，工作中可能会遇到各种突发情况，需要随时应对，这会带来较大的心理压力。
风险高：
出纳工作涉及现金的收付和管理，容易面临金融诈骗、内部欺诈等风险，这些风险不仅会影响个人声誉，还可能对财务安全构成威胁。
薪资较低：
相对于其他会计工作，出纳的薪资水平较低，这可能是一些人不愿意从事出纳工作的主要原因之一。
职业发展受限：
出纳岗位通常被视为财务工作中的底层职位，缺乏晋升机会和加薪空间。很多人在从事出纳工作后，会寻求转型为会计或其他更高层次的财务职位。
工作环境和氛围：
一些人在工作中可能会遇到不听劝的老板或同事，导致工作氛围不愉快，从而影响工作积极性和满意度。
专业要求严格：
出纳岗位需要具备一定的会计、财务和法律知识，缺乏相关背景和经验可能导致无法胜任工作，甚至带来错误和损失。
综上所述，出纳工作因其工作强度大、风险高、薪资低、职业发展受限以及工作环境和氛围等因素，使得很多人不愿意从事这一职业。建议在考虑从事出纳工作时，要充分了解这些潜在的挑战，并做好充分的准备和规划。