教师通常属于事业编制。具体来说：
事业编制：
教师作为事业单位工作人员，享受事业单位工作待遇，包括基本工资、津补贴、职称工资等。
合同制教师：
非在编教师，如临聘人员或合同工，通常签订合同，在合同期内享受事业单位工作待遇，但相比有编制的教师，工作稳定性和待遇保障可能较低。
全额拨款：
教师的编制属于全额拨款事业单位编制，这意味着教师可以享受“五险一金”等福利待遇。
工作稳定性：
有编制的教师工作更有保障，更稳定，退休后享有相应的社保和职业年金。
调动与晋升：
有编制的教师通常可以调动，并有职称晋升的可能性，而非在编教师在这些方面通常受限。
需要注意的是，教师的具体编制情况可能因地区、学校以及教师个人的情况而有所不同。如果您需要更详细的信息，请告诉我，我会尽力提供帮助