企业养老保险是指企业根据国家的规定，为其职工设立的辅助性养老保险制度。这种制度旨在为退休职工提供经济保障，确保他们在退休后能够获得稳定的养老金收入，以维持基本的生活质量。
企业养老保险的特点包括：
强制性：
企业必须为其职工缴纳养老保险费。
互济性：
通过社会统筹与个人账户相结合，实现资金的共济。
普遍性（社会性）：
适用于所有符合条件的职工。
非盈利性：
养老保险的运营不以盈利为目的。
企业养老保险的资金来源于国家、企业和个人三方的共同负担，遵循“以支定收、略有结余、留有部分积累”的原则，通过建立养老保险基金来保障劳动者退休后的基本生活。