调薪申请书应当包含以下几个关键部分：
称呼
通常以“尊敬的[领导姓名]”或“尊敬的[公司名称]领导”开头。
自我介绍
简要介绍自己的姓名、职位、入职时间等基本信息。
感谢与回顾
对公司提供的平台、领导的支持和同事的帮助表示感谢。
回顾自己在公司的工作经历和取得的成绩。
调薪理由
详细说明调薪的具体原因，如工作表现、市场薪资水平、个人能力提升、家庭经济压力等。
可以列举具体的工作成果和对公司的贡献，以支持自己的调薪请求。
调薪期望
-明确提出希望调整的薪资幅度或具体金额。
可以结合自己的工作表现和市场薪资水平进行说明。
承诺与态度
表达即使调薪申请未获批准，仍会继续努力工作，不会因此怠慢工作。
强调自己愿意承担更多的责任和义务，以回报公司的信任。
结尾与敬语
表达对领导审阅申请的感谢，并期待领导的回复。
通常以“此致 敬礼”或“谢谢”等敬语结束。
尊敬的[领导姓名]您好!
我是[员工姓名]，自[入职时间]加入公司以来，一直担任[职位名称]，负责[工作内容简述]。在此期间，我始终保持着积极的工作态度，不断提升自己的业务能力和工作绩效，为公司的发展贡献了自己的力量。
基于以下几点理由，我正式向您提出调薪申请：
工作表现与成绩
在过去的工作中，我成功完成了多个重要项目，得到了客户和同事的一致好评。
我的工作表现得到了领导的认可，并在公司内部获得了良好的口碑。
市场薪资水平
随着市场薪资水平的不断上涨，我目前的薪资水平已经低于同行业同职位的平均水平。
调整薪资有助于更好地体现我的工作价值和市场竞争力。
个人能力提升
通过不断学习和实践，我在专业技能和管理能力上都有了显著的提升。
我希望公司能够给予相应的薪资回报，以激励我继续为公司做出更大的贡献。
家庭经济压力
由于家庭经济负担加重，现有的薪资水平已经难以满足我的基本生活需求。
调薪将有助于我更好地平衡工作和家庭生活，减轻经济压力。
综合考虑以上因素，我希望公司能够将我的薪资调整为[具体金额]或[薪资幅度]，自[具体生效日期]起执行。我相信，通过合理的薪资调整，我将更加积极地投入到工作中，为公司创造更大的价值。
感谢您在百忙之中审阅我的申请，期待您的回复。如有需要，我随时愿意提供更多的信息和材料。
此致
敬礼!
申请人：[员工姓名]
日期：[申请日期]