医药费的会计处理取决于费用发生的部门和性质。以下是不同情况下医药费的会计处理方式：
管理行政部门等发生的医药费
计入 管理费用科目。
业务部门发生的医药费
计入 销售费用科目。
生产部门等发生的医药费
计入 制造费用科目。
员工工伤医药费
特殊情况下，如员工工伤，医药费可能会计入相关科目，但具体科目可能因企业会计政策而异。
员工个人医药费的报销
若企业未参加医疗统筹（社保），员工报销的个人医药费可以列入 职工福利费，按规定在企业所得税税前扣除。
若企业已参加医疗统筹（社保），在缴纳医疗保险费之外又给员工报销医疗费用，这部分费用通常不能在企业所得税前扣除。
应付职工薪酬科目
医药费属于 应付职工薪酬科目，具体为 职工福利费的二级科目。
会计分录示例：
```
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：库存现金
```
其他费用科目
包括药品费、诊疗费、材料费、传染病防治费、一次性医用材料费等。
职工福利基金也可以作为职工福利支出的一种方式。
请根据具体情况选择合适的会计科目进行核算。