BP（Business Partner）是一个企业职能岗位，通常被翻译为业务伙伴或业务合作伙伴。BP的角色是作为企业内部业务部门与其他职能部门（如人力资源、财务、IT等）之间的桥梁，提供战略支持、业务分析、决策支持等，以帮助业务部门实现其目标，并确保企业整体战略的有效执行。
业务需求理解：
与业务部门合作，理解其具体需求、目标和挑战。
战略支持：
提供基于数据分析、市场研究的战略建议，帮助业务部门做出更明智的决策。
决策支持：
协助管理层制定和执行计划，确保业务目标的达成。
资源协调：
协调企业资源，包括人力、财务等，以支持业务部门的运作。
绩效评估：
对业务项目进行跟踪管理，进行业务盈亏测算和活动测算。
风险管理：
协助识别和管理业务风险，提供风险提示和解决方案。
BP的职位要求通常包括：
跨职能知识：对企业的业务流程和运营模式有深入理解。
分析能力：具备强大的逻辑分析和数据处理能力。
沟通能力：能够有效地与不同部门和层级的人员沟通。
业务理解：深入了解所在行业的市场情况和竞争态势。
协作精神：能够在团队环境中协作，推动项目的进展。
BP岗位在企业管理中扮演着至关重要的角色，他们不仅需要具备专业的知识和技能，还需要有良好的商业敏感度和战略思维能力，以支持企业的持续发展和竞争力提升