招生老师的工作通常涉及以下方面：
招生宣传与销售：
招生老师需要通过各种方式，如宣讲、电话沟通、网络宣传等，吸引潜在学生及其家长的关注，并促成学生报名。
客户关系管理：
建立和维护与学生及家长的良好关系，通过了解他们的需求和顾虑，提供个性化的服务和建议。
市场分析：
对招生市场进行分析，制定招生计划，监控招生数据，并根据分析结果调整策略。
沟通协调：
与学校内部其他部门以及外部合作伙伴进行沟通协调，确保招生流程的顺利进行。
政策执行与宣传：
贯彻执行上级有关招生和毕业生就业的政策和规定，并做好相应的宣传工作。
绩效评估：
招生老师的工作绩效通常与招生数量和质量挂钩，完成得好可以获得额外的提成和奖励。
招生老师工作的特点包括：
压力大：需要完成一定的招生指标，完不成可能会面临工资降低或其他负面后果。
需要良好口才和沟通能力：与学生和家长进行有效沟通，以达成招生目标。
具有一定的挑战性：需要不断学习新知识和技能，以适应教育市场的变化。
工作环境和待遇差异：不同学校或机构提供的待遇和工作环境可能有所不同。
工作成果直接关联学校发展：招生成果的好坏直接影响到学校或机构的声誉和发展。
招生老师的工作既具有挑战性，也充满成就感，适合具备良好沟通能力和销售技巧的人员。