辞工多久发工资

根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，员工辞职后，用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资。这意味着员工在离职时就应该获得其应得的全部劳动报酬，而不必等到下一个发薪日。

如果用人单位未能及时支付工资，员工有权通过合法途径维护自己的权益，例如向当地劳动局劳动监察投诉或申请劳动仲裁。

请注意，这些规定旨在保护员工的合法权益，确保他们在离职时能够得到应得的工资。